[EMPLOI] Médiateur culturel #StageFirst H/F/X

Employeur : Maison des Arts Spontanés et Naïfs ASBL 

Secteur d’activité : Secteur socio-culturel

Temps de travail : temps plein

Type de contrat : stage FIRST (3 mois)

Coordonnées : 
– Adresse  : Rue de la Constitution 27, 1030 Bruxelles 
– Tél./GSM : 02 426 84 04 – 0477 44 33 90
– Email : museedartspontane@gmail.com

Description de l’entreprise 

Le Musée d’Art Spontané est un lieu culturel bruxellois unique, situé en face des Halles de Schaerbeek, entièrement dédié à l’art brut et à l’art naïf. Il donne voix aux créateurs autodidactes issus d’horizons très divers, loin de tout circuit académique.

Son action s’organise autour de deux axes principaux : 

• la conservation et la valorisation d’une collection permanente de plus de 1 700 œuvres, présentées à travers des expositions personnelles, collectives et rétrospectives ; 
• la médiation culturelle, accessible à tous les publics : scolaires, familles, curieux, enrichie par des outils numériques tels que des podcasts, des vidéos et des parcours immersifs. 

En pleine réouverture, le musée se réinvente comme un espace hybride et participatif, à la croisée de l’art, de l’éducation et du numérique. Porté par une équipe soudée et passionnée, il fait de la spontanéité artistique un véritable levier d’inclusion et de partage. 

Fonction

Le musée recherche un.e médiateur.trice culturel.le (h/f/x) pour un stage first payé de 3 mois à temps plein.

En savoir + sur le stage First

Intitulé du poste          

Médiateur.rice culturel.le (F/H/X)

Description 

Médiation-transmission 35%
Expliquer et rendre accessibles des œuvres, expositions, spectacles ou patrimoines, en prenant soin de :

• Adapter le discours selon les publics (enfants, scolaires, adultes, publics éloignés de la culture, personnes en situation de handicap, etc.) 
• Concevoir et animer des visites guidées, ateliers, rencontres, conférences 
• Favoriser l’échange, le dialogue et l’esprit critique 
• Développement d’outils pédagogiques 

 Relation au public 20%

• Accueillir, informer et orienter les visiteurs 
• Développement d’outils pédagogiques. Créer des actions pour élargir et fidéliser les publics -Travailler avec des partenaires du milieu socio-culturel 

Travail de collaboration 15%

• Collaborer avec les artistes, enseignant.es, chargé.es de communication, animateur.ices 
• Participer aux réunions de coordination, programmation et de réflexion sur les publics avec l’équipe encadrante, bénévoles et intervenant.es

Conception et de projets culturels 20%

• Imaginer et mettre en place des projets de médiation (ateliers, parcours pédagogiques, événements) 
• Participer à la rédaction de supports pédagogiques (livrets, fiches, contenus numériques) 

Evaluation et bilans 10%

• Évaluer les actions menées (retours des publics, bilans, rapport d’activité) 

Profil

Le poste s’adresse à un·e candidat·e motivé·e, organisé·e et désireux·se d’acquérir une réelle expérience concrète en gestion administrative au sein d’une association culturelle dynamique et en constante évolution. Une formation de base en gestion, en administration ou dans un domaine similaire constitue un atout, mais n’est pas indispensable si le·la candidat·e fait preuve de curiosité et de volonté d’apprendre. 

Les qualités attendues sont la rigueur, l’organisation, la ponctualité, le sens du relationnel et la capacité à suivre des consignes tout en travaillant de manière autonome. Une bonne maîtrise du français oral et écrit est essentielle, ainsi qu’une aisance avec les outils numériques courants (messagerie, traitement de texte, tableur, gestion de fichiers en ligne). Le·la candidat·e doit aussi être à l’aise dans les contacts, que ce soit pour répondre aux appels, accueillir les visiteurs ou collaborer avec l’équipe et les partenaires. La discrétion et le respect de la confidentialité sont également des qualités importantes dans la gestion de dossiers administratifs et RH. 

Des notions de base en droit du travail, en fonctionnement des ASBL ou en suivi de subventions (notamment FSE) seront considérées comme des atouts, de même qu’une connaissance du néerlandais qui facilite les échanges avec certains partenaires. 

Enfin, un intérêt pour le secteur culturel, l’économie sociale ou la vie associative sera apprécié, car il permet de mieux comprendre la mission et les valeurs portées par le Musée d’Art Spontané. Si tu te reconnais dans ce profil et que tu souhaites t’investir dans un projet porteur de sens, n’hésite pas à postuler 

Conditions

Attention, pour postuler être dans les conditions suivantes :

• Avoir moins de 30 ans ;
• Etre domicilié en Région de Bruxelles-Capitale ;
• Etre inscrit depuis minimum 1 mois après études;
• Avoir au maximum le certificat d’enseignement secondaire supérieur ;
• Ne pas avoir une expérience professionnelle de plus de 90 jours consécutifs;
• Ne pas avoir déjà réalisé un stage (STE ou First) de plus de 3 mois.

Diplôme

• Secondaire supérieur

Compétences linguistiques

• Français (requis)
  • Comprendre : Expérimenté – (C1)
  • Écrire : Expérimenté – (C1)
  • Lire : Expérimenté – (C1)
  • Parler : Expérimenté – (C1)

Horaires de travail

Du mardi au samedi de 9 à 17H30 avec ½ heure de pause

Avantages du poste

• Contrat de stage first rémunéré de 3 mois
• Remboursement des frais de transport
• Le stage First est rémunéré.
• Actiris vous accompagnera durant tout votre parcours, et vous proposera des coachings avant, pendant et après le stage.
• L’entreprise désigne également une personne pour vous encadrer pendant toute la durée du stage

Modalités de recrutement

Pour cette offre d’emploi, l’employeur a confié son processus de recrutement à Actiris.
Pour postuler, utilisez My Actiris ou contactez-nous au 0800 35 123.