Chargé·e d’accompagnement de projets artistiques

L’employeur est une asbl culturelle d’insertion existant depuis douze ans employant une dizaine de personnes et encadrant une trentaine de travailleurs en insertion. Ses locaux sont situés à deux pas de la place Flagey (Ixelles) dans un quartier agréable et dynamique.

Sous l’autorité de l’administrateur-délégué de l’association et en lien avec le chef de projet ISP, le·la chargé·e de projet est chargé·e d’accompagner et de participer au suivi des projets de médiation culturelle et de production artistique développés par des personnes en ISP.

Tâches

Les principales tâches sont les suivantes : 

– Suivi journalier des porteur.se.s de projet artistique (tous secteurs confondus) :

  • Analyse de la situation
  • Proposition de plan de formation
  • Suivi du cycle de projet
  • Identification du réseau professionnel
  • Identification du public
  • Conception et réalisation des supports de communication
  • Évaluation des actions
  • Proposition de plan d’insertion post article 60

– Gestion administrative :

  • Contact avec les CPAS
  • Suivis des contrats sous statut Article 60
  • Organisation des P.A.C. (plan d’acquisition de compétences)

– Suivi des activités périphériques :

  • Événements organisés par Arts&Publics
  • Activités exceptionnelles à destination des bénéficiaires
  • Contacts avec les partenaires

– Suivi des appels à projets :

  • Implication ponctuelle dans le suivi de certains appels à projets

– Implication dans l’organisation des cycles de formation BAMBA/CHAMPS :

  • Participation au recrutement des stagiaires
  • Logistique et organisation de certains modules de formation
  • Participation à l’évaluation du programme de formation

Expériences

  • La connaissance du secteur culturel bruxellois, de la médiation culturelle et de la production artistique sont des atouts importants.
  • Une expérience réussie dans le secteur est souhaitée.
  • La connaissance du secteur de l’Économie sociale est un atout.

 Formation et compétences

  • Niveau bachelier ou universitaire
  • Parcours  initial: artistique et/ou pédagogique ou parcours de communication ou de RP ou de psychologie
  • Connaissance du paysage institutionnel relatif à la culture
  • Maîtrise des pédagogies actives de formations d’adultes et du coaching
  • Maîtrise des outils bureautiques Word/Excel/Powerpoint/Google et Firefox/PPT
  • La maîtrise du néerlandais et/ou de l’anglais est un plus

Qualités

  • Rigueur, pédagogie, implication, écoute, méthode, anticipation, organisation et capacité d’adaptation
  • Créativité

Conditions salariales

  • Contrat à durée déterminée (CDD) d’un an avec débouché possible sur un CDI
  • Rang 4.1 au barème CP 329.02. reprise d’ancienneté possible. Chèque-repas et frais de déplacement domicile-travail
  • Possibilités de temps partiel
  • Disposer du statut ACS peut être utile, mais n’est pas obligatoire pour postuler
  • Entrée en fonction souhaitée au 01/04/2024

Envoyer CV et lettre de motivation à recrutements2024@artsetpublics.be avec le nom du poste en objet avant le 1er mars 2024 à 17h. Infos supplémentaires exclusivement par mail à cette même adresse.

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